Tevredenheid officials blijft stabiel: nieuw plan van aanpak

Officials beoordelen hun algemene tevredenheid nog altijd met een ruime voldoende. Tegelijkertijd blijkt uit het onderzoek dat de motivatie om official te zijn onder druk staat. Verplichtingen vanuit verenigingen worden regelmatig genoemd als reden om wedstrijden te fluiten. Daarnaast vragen officials aandacht voor onderwerpen als begeleiding, mentale weerbaarheid, respect langs de lijn en de waardering voor hun rol.

Drie speerpunten
Op basis van de resultaten heeft de Nevobo een plan van aanpak opgesteld. De komende jaren wordt gewerkt aan drie belangrijke thema’s: het vergroten van de veiligheid en het respect voor officials, het versterken van begeleiding en coaching en het vergroten van de waardering en het positieve imago van officials.

Daarbij wordt onder meer ingezet op een gastvrije ontvangst van officials bij verenigingen, extra aandacht voor mentale begeleiding en mentorschap en een positievere beeldvorming rondom arbitrage. Ook wil de Nevobo officials beter ondersteunen bij het omgaan met ongewenst gedrag en incidenten.

Blijven investeren in officials
Met het plan van aanpak wil de Nevobo voortbouwen op de sterke basis die er al is. Het doel is dat officials met plezier, vertrouwen en waardering hun wedstrijden kunnen blijven leiden. De voortgang van de verschillende maatregelen wordt de komende jaren gevolgd. Eind 2028 wordt opnieuw een tevredenheidsmeting uitgevoerd om te beoordelen welke resultaten zijn bereikt.

Wij bedanken alle officials die de enquête hebben ingevuld. Dankzij hun input kunnen we blijven investeren in een veilige, plezierige en toekomstbestendige arbitrage.

Benieuwd naar de resultaten? 

Meer weten over de vervolgstappen?