Oproep: kandidaten Bondsraad - regio Noord

Oproep

Besturen van de verenigingen uit regio Noord worden opgeroepen om kandidaten voor de ontstane vacature voor te dragen. Wellicht is er, binnen of namens het bestuur van uw vereniging, iemand die de komende vier jaar als bondsraadslid onze regio wil vertegenwoordigen. In dat geval vragen wij u hem of haar aan te melden. Heeft iemand binnen uw vereniging interesse, dan vragen wij u hem of haar via bijgaand formulier ‘Kandidaatstelling Bondsraad’ voor te dragen. Dit gelieve vóór 30 oktober 2026.

Dit formulier graag vóór 30 oktober 2026 sturen naar Yentle de Jong, yentle.de.jong@nevobo.nl. Ook voor vragen of opmerkingen kunt u bij dit adres terecht.

Wat betekent het lidmaatschap van de Bondsraad?

De Bondsraad is het hoogste besluitvormende orgaan binnen de Nevobo en kent de volgende taken en bevoegdheden:

a) Het benoemen van de leden van het Bondsbestuur;

b) Het vaststellen van beleidsnota’s, jaarplannen en begrotingen (najaarsvergadering), alsmede jaarverslagen, balansen en jaarrekeningen (voorjaarsvergadering);

c) Het houden van toezicht op het functioneren van het Bondsbestuur alsmede het in voorkomende gevallen schorsen of ontslaan van bestuursleden;

d) Het indienen van moties of initiatiefvoorstellen.

Van Bondsraadsleden wordt een proactieve houding verwacht richting de achterban, zodat de verenigingen op de hoogte zijn wat er speelt binnen de volleybalwereld. Door zich bekend te maken bij de verenigingen worden Bondsraadsleden gevoed met informatie en ideeën vanuit de clubs. Deze input draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming binnen de Bondsraad.

Een bondsraadslid heeft de volgende kennis en ervaring:

· Kennis van de sport in het algemeen en (één van) de volleybaldisciplines in het bijzonder

· Bestuurlijke ervaring, gericht op het vaststellen en bewaken van de hoofdlijnen van beleid

· Vrijwillige inzet als kaderlid binnen het volleybal

· Netwerk binnen de regio, zowel bij volleybalverenigingen als daarbuiten.

Een Bondsraadslid beschikt over de volgende vaardigheden en competenties:

· Strategisch denkvermogen om de koersbepaling en het toezicht daarop te kunnen volgen

· Bestuurlijke sensitiviteit om de dynamiek tussen Bondsraad, Bondsbestuur en directie te begrijpen

· Communicatief vermogen om actief contact te onderhouden met de achterban

· Handelen vanuit het algemeen belang, zonder last met ruggenspraak;

· Integere en transparante houding om onveilige situaties en belangenverstrengeling te voorkomen.

Het lidmaatschap van de Bondsraad is onbezoldigd en vraagt gemiddeld acht uur per maand. Deze tijd gaat zitten in het doornemen van stukken en het bezoeken van de Bondsraad-vergaderingen (2x per jaar), en één of meerdere regiocafés. Dit laatste is belangrijk om de wensen en behoeften van leden te kennen zodat de bondsraadsleden hun stem kunnen ventileren alsmede hun standpunt kunnen bepalen in de Bondsraad. Waarbij opgemerkt dat het bondsraadslid niet het standpunt van een enkele vereniging vertegenwoordigt maar het algemeen belang van het volleybal dient (zonder last maar bij voorkeur met ruggenspraak).

Voorafgaand aan de bondsraadvergaderingen vindt normaliter vooroverleg tussen de bondsraadsleden plaats. 

Procedure na sluiting kandidaatstelling

Na de aanmeldtermijn, is de procedure als volgt:

· Bij één kandidaat is deze automatisch benoemd tot Bondsraadslid en vindt er geen verkiezing plaats. Er volgt geen aanvullende oproep voor eventuele tegenkandidaten.

· Bij meerdere kandidaten wordt een digitale stemming georganiseerd onder de verenigingen in regio Noord. Iedere vereniging heeft daarbij één stem per openstaande positie. De kandidaat met de meeste stemmen wordt benoemd tot Bondsraadslid.