Maak sportief gedrag bespreekbaar: start het seizoen goed met een teamgesprek
Het nieuwe volleybalseizoen staat voor de deur! Een mooie kans om als trainer of coach niet alleen te werken aan techniek en tactiek, maar óók aan een positief en sportief teamklimaat. Want teams waarin respect, plezier en duidelijke afspraken centraal staan, presteren beter én hebben meer plezier. Daarom roepen we alle kaderleden – trainers, coaches én teambegeleiders – op om aan het begin van het seizoen een teamgesprek te voeren. Een goed teamgesprek legt de basis voor sportief gedrag, duidelijke verwachtingen en een hecht teamgevoel.
Waarom een teamgesprek?
Een teamgesprek helpt om:
- Elkaar beter te leren kennen, ook buiten het veld.
- Afspraken te maken over gedrag, inzet en samenwerking.
- Een veilige en positieve sfeer te creëren.
- Sportiviteit en respect concreet te maken.
Of je nu een ervaren trainer bent of net begint: een goed gesprek aan het begin van het seizoen maakt écht verschil.
Praktische tool: leidraad voor teamgesprekken
We snappen dat je als trainer al genoeg op je bord hebt. Daarom hebben we een praktische leidraad ontwikkeld, met 18 inspirerende gespreksonderwerpen en handige tips. Denk aan:
- Hoe gaan we met elkaar én met de tegenstander om?
- Wat verwachten we van elkaar qua inzet?
- Hoe gaan we om met wissels en aanvoerderschap?
- Hoe zorgen we voor sportiviteit en respect op én naast het veld?
Maak er werk van – vóór de eerste competitiewedstrijd
Plan het teamgesprek bij voorkeur in de eerste 2 à 3 weken van het seizoen, en zeker vóór de start van de competitie. Dat kan tijdens een training of in een aparte sessie. Ook leuk: combineer het met een teamactiviteit of seizoensstart!
Heb je vragen of wil je meedenken over sportiviteit binnen je vereniging? Neem contact op met je clubcoördinator, de technische commissie, jeugdcommissie of het bestuur.
Bekijk hier de leidraad en gebruik wat bij jouw team past:
