Drie vacatures bij de Bondsraad van de Nevobo
Wil jij met een groep van 20 mensen een actieve, maatschappelijke rol spelen als bondsraadslid? Binnen de Nevobo zijn op dit moment drie vacatures beschikbaar: één voor Regio Noord, één voor Regio West en één voor Regio Zuid. De nieuwe leden zullen tijdens de Bondsraadvergadering in december worden benoemd voor een periode van vier jaar.
De Nevobo is een ledenorganisatie van, voor en door bijna 105.000 leden. De Bondsraad is het hoogste besluitvormende orgaan binnen de bond en bestaat uit 20 leden, vijf uit elk van de vier regio’s.
Oproep
Besturen van verenigingen uit de regio’s Noord, West en Zuid worden opgeroepen om kandidaten voor deze vacatures voor te dragen. Misschien is er binnen of namens het bestuur van jouw vereniging iemand die de komende vier jaar als bondsraadslid zijn of haar regio wil vertegenwoordigen.
- Regio Noord: vacature vanwege het aflopen van de tweede termijn van Pieter Wierenga (VC058). Aanmelden kan tot woensdag 26 november 2025.
- Regio West: vacature door het vertrek van Fred Sonneville (Zovoc). Aanmelden kan tot woensdag 26 november 2025.
- Regio Zuid: Rogier van Gils (VC Volt) stelt zich herkiesbaar; verenigingen kunnen tot woensdag 26 november 2025 tegenkandidaten voordragen.
Geïnteresseerde verenigingen kunnen hun kandidaat voordragen via het formulier ‘Kandidaatstelling Bondsraad’ dat onderaan de vacature te vinden is. Stuur het ingevulde formulier voor de sluitingsdatum naar Yentle de Jong via yentle.de.jong@nevobo.nl . Ook voor vragen of opmerkingen kun je Yentle een e-mail sturen.
Wat betekent het lidmaatschap van de Bondsraad?
De Bondsraad is het hoogste besluitvormende orgaan binnen de Nevobo en houdt zich bezig met het benoemen van de leden van het Bondsbestuur, het vaststellen van beleidsnota’s, jaarplannen en begrotingen tijdens de najaarsvergadering en het goedkeuren van jaarverslagen en jaarrekeningen tijdens de voorjaarsvergadering. Daarnaast ziet de Bondsraad toe op het functioneren van het Bondsbestuur en kan zij moties of initiatiefvoorstellen indienen.
Van bondsraadsleden wordt een proactieve houding verwacht richting de achterban. Door actief contact te onderhouden met verenigingen blijven zij goed op de hoogte van wat er speelt binnen de volleybalwereld. Die inzichten helpen om weloverwogen besluiten te nemen binnen de Bondsraad.
Profiel van een bondsraadslid
Een bondsraadslid beschikt over brede kennis van de sport en in het bijzonder van één of meer volleybaldisciplines. Bestuurlijke ervaring en de vaardigheid om hoofdlijnen van beleid te bewaken zijn belangrijk, evenals betrokkenheid als vrijwilliger of kaderlid binnen het volleybal en een goed netwerk in de regio.
Daarnaast wordt verwacht dat bondsraadsleden strategisch kunnen meedenken over de koers van de organisatie en gevoel hebben voor de bestuurlijke dynamiek tussen Bondsraad, Bondsbestuur en directie. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel om contact te onderhouden met de achterban, net als integriteit en transparantie, met het algemene belang van het volleybal altijd als uitgangspunt.
Tijdsbesteding en procedure
Het lidmaatschap van de Bondsraad is onbezoldigd en vraagt gemiddeld ongeveer acht uur per maand. De tijd gaat op aan het doornemen van stukken, deelnemen aan twee Bondsraadvergaderingen per jaar en aanwezig zijn bij één of meer Regiocafés. Voorafgaand aan de vergaderingen vinden meestal vooroverleggen plaats.
Na de sluitingsdatum geldt de volgende procedure:
- Bij meer dan één kandidaat voor een regio wordt een digitale stemming georganiseerd. De kandidaat met de meeste stemmen wordt tijdens de eerstvolgende Bondsraadvergadering benoemd voor een termijn van vier jaar.
- Als er geen tegenkandidaten worden voorgedragen voor de regio Zuid, wordt Rogier van Gils automatisch herbenoemd voor een tweede termijn.
