https://www.nevobo.nl/nieuws.atom 2025-05-09T15:40:41+02:00 https://www.nevobo.nl/nieuws/actief-aanbieden-trainingen-en-opleidingen-belangrijk-onderdeel-voor-werven-scheidsrechters/ Geen wedstrijden zonder scheidsrechters. Daarom hebben de volleybalclubs met teams uit de Promotieklasse of hoger de afspraak gemaakt om scheidsrechters aan te leveren. Ter voorbereiding op het seizoen 2025/2026 zorgen de verenigingen ervoor dat er voldoende scheidsrechters beschikbaar zijn. Verschillende clubs hebben hun eigen manier gevonden om ervoor te zorgen dat deze belangrijke taak wordt uitgevoerd. 2025-05-07T11:37:00+02:00 2025-05-07T11:38:19+02:00 Officials Rienke Draaijer Lastenverdeling Bij Volley Zuid, waar de aanwas van nieuwe scheidsrechters al jaren op orde is, kiezen ze ervoor om het aantal benodigde punten te verdelen over de teams die Promotieklasse of hoger spelen. Daarbij is communicatie met de teams belangrijk volgens voorzitter Michel van Jaarsveld. ‘Mocht een team op promoveren staan, lichten we ze in zodat ze weten wat de consequenties zijn op het gebied van scheidsrechters leveren.’ Daarnaast is het actief aanbieden van trainingen en opleidingen een belangrijk onderdeel in het werven van scheidsrechters bij Volley Zuid, vertelt Van Jaarsveld. ‘Ga gelijk met een persoon in gesprek als je ziet dat diegene enthousiast is, of een talent is. Daar moet je gretig op zijn.’ VC WIK leverde de afgelopen twee seizoenen meer scheidsrechterspunten dan nodig is. Vorig seizoen verdubbelde het aantal benodigde punten voor de vereniging wegens de deelname aan hogere competities. ‘Dat was een mooie uitdaging, maar uiteindelijk is het gelukt’, zegt scheidsrechtercoördinator Pepijn Vonk daarover. ‘Ik denk dat het bij ons het beste te definiëren is als lastenverdeling. Wij hebben gezegd dat ieder team haar eigen punten levert.’ Zo komt de druk niet op de schouders van één persoon te liggen volgens Vonk, en is het meer behapbaar voor de spelers. Mond-tot-mondreclame  Nadat studentenvereniging ESVV Hajraa, met hun snelle doorstroom, eerst moeite had met het vinden van voldoende scheidsrechters, heeft de club daar nu een weg in gevonden. Mond-tot-mondreclame zou hier een grote rol in hebben gespeeld volgens wedstrijdsecretaris Fedra de Haan. ‘Mijn voorgangers hebben veel mensen die nu regionaal fluiten mondeling aangesproken en gevraagd of zij regioscheidsrechters wilden worden. We hebben ook ieder jaar een eindejaarenquête waarin we de vraag stellen of leden regioscheidsrechter zouden willen worden. Daarmee vullen we eigenlijk onze scheidsrechters altijd wel goed aan.’ Daarnaast regelt de vereniging ieder jaar een klein bedankje voor de scheidsrechter als blijk van waardering. ‘Verder blijven we natuurlijk onze leden aanspreken. Ondanks dat iemand misschien niet hoog speelt kan diegene het wel leuk vinden om op hoog niveau te fluiten.’ Meer informatie over de leveringsplicht van scheidsrechters voor verenigingen vind je op deze pagina. Heb je vragen over de leveringsplicht of behoefte aan ondersteuning? Neem dan contact op met de regiomedewerker arbitrage in jullie regio. https://www.nevobo.nl/nieuws/gouden-bondsspeld-voor-jon-lochtenberg/ Tijdens de startbijeenkomst voor beachofficials is Jon Lochtenberg, hoofd arbitrage beach, op feestelijke wijze in het zonnetje gezet. Onder luid applaus van alle aanwezige officials kreeg hij uit handen van hoofdbestuurslid Ard Kramer de Gouden bondsspeld uitgereikt, een eervolle onderscheiding voor zijn jarenlange inzet voor de arbitrage in het volleybal. 2025-04-30T15:23:00+02:00 2025-04-30T15:23:46+02:00 Officials Rienke Draaijer Jon begon zijn indrukwekkende arbitragecarrière in 1992 als indoorscheidsrechter. Hij klom snel op binnen de arbitrage en maakte in 2004 zijn debuut in de Eredivisie, waar hij tot 2022 actief was. Sindsdien is hij betrokken als jurylid op het hoogste niveau en treedt hij bovendien op als Supervisor voor de Europese volleybalbond CEV. Toen beachvolleybal aan populariteit won, stapte Jon ook enthousiast over naar het zand. Vanaf 1996 verruilde hij zijn zomers voor fluiten op het strand, iets wat hij tot op de dag van vandaag met veel plezier doet. In 2010 werd hij voorzitter van de Taakgroep Beacharbitrage en sindsdien is hij een essentiële schakel tussen officials, spelers, organisatoren en promotors van het beachvolleybal. Zijn betrokkenheid reikt verder dan het fluiten alleen. Jon is actief als opleider bij de VolleybalAcademie, verzorgt workshops en begeleidt nieuwe scheidsrechters, zowel indoor als beach. Sinds het WK beachvolleybal in 2015 is hij bovendien onafgebroken betrokken bij grote beachevenementen als referee manager en aanspreekpunt voor internationale delegaties van de FIVB en CEV. Ook op regionaal niveau draagt hij zijn steentje bij, als scheidsrechterscoördinator bij zijn vereniging VCH. Jon staat bekend om zijn toewijding en visie. Hij zet zich onvermoeibaar in voor de ontwikkeling van arbitragebeleid binnen het beachvolleybal en zoekt continu naar mogelijkheden om kennis en werkwijzen tussen indoor en beach te verbinden. Dankzij zijn inzet worden bijvoorbeeld jaarlijks de ‘Scheidsrechter van het Seizoen’ en de ‘Sportiefste Speler/Speelster’ benoemd binnen het beachvolleybal. Wij zijn ontzettend dankbaar voor de inzet van Jon Lochtenberg en hopen nog jarenlang met hem te mogen samenwerken. Van harte gefeliciteerd met deze meer dan verdiende Gouden bondsspeld! https://www.nevobo.nl/nieuws/financiele-beleid-via-verenigingsmonitor/ Wist je dat gemiddeld 61 procent van de inkomsten van een club uit contributie komt en 9 procent uit sponsoring? En dat de betaling van het kader en de accommodatie de grootste kostenposten van clubs zijn? Benieuwd hoe jouw club zich verhoudt tot andere clubs op het gebied van financiën? Ontdek het in de Verenigingsmonitor. 2025-04-30T10:30:00+02:00 2025-04-30T11:33:17+02:00 Verenigingsmonitor Rienke Draaijer https://youtu.be/U7Pynh_1lFo Vergelijk jouw financiële beleid met andere clubs   Een van de thema's die de Verenigingsmonitor belicht, is financiën. Met behulp van het Benchmark Dashboard kun je de financiële situatie van jouw club vergelijken met die van andere clubs. Bekijk bijvoorbeeld hoeveel contributie leden bij andere clubs betalen en vergelijk het uurtarief van trainers/coaches bij jouw club met die van andere clubs.   Dit figuur laat het gemiddelde bruto uurtarief zien van trainer/coaches bij sportclubs.    Concrete verbeterpunten   De Verenigingsmonitor biedt niet alleen een vergelijking van situaties, maar laat ook zien waar nog onbenutte kansen wachten. Met deze informatie kun je direct aan de slag met het optimaliseren van jouw financiële beleid en werken aan toekomstbestendige plannen.  In de Verenigingsmonitor zie je bijvoorbeeld hoe de verhouding van inkomsten en uitgaven van verschillende kostenposten procentueel is verdeeld, hoeveel clubs hun financiële beleid jaren vooruitplannen, en hoeveel clubs ruimte houden binnen hun begroting voor onverwachte uitgaven. Dit zijn knoppen waar je aan kunt draaien om jouw financiële beleid te optimaliseren. Dit screenshot uit de Verenigingsmonitor laat zien dat 21 procent van de verenigingen het helemaal eens zijn met de stelling altijd ruimte te hebben binnen haar begroting voor onverwachte uitgaven. In dit voorbeeld zie je dat een club zelf heeft ingevuld dat zij het helemaal niet eens zijn met de stelling.     Filteren op regio en ledenaantal    Het Benchmark Dashboard biedt jouw club niet alleen de mogelijkheid om prestaties op nationaal niveau te vergelijken, maar ook op regionaal niveau. Hier liggen kansen. Als je ziet dat veel clubs in jouw buurt werken aan een soortgelijk financieel plan, kun je bij jouw bond vragen hoe je hier ook aan kunt beginnen, of dat de bond je kan helpen om in contact te komen met andere clubs in de buurt.  Ook als je kijkt naar andere sportclubs met vergelijkbare ledenaantallen, kun je slimme ideeën opdoen. Als je in het Benchmark Dashboard ziet dat jouw geselecteerde groep van clubs met overeenkomstige ledenaantallen identieke uitdagingen ervaren, kan dat je inspireren om samen aan oplossingen te werken.  Vragen? Wil je aan de slag met de Verenigingsmonitor? Op 7 april heeft de secretaris van jouw vereniging een e-mail ontvangen met inloggegevens. Heb je problemen met inloggen of andere vragen omtrent de Verenigingsmonitor? Neem dan contact op met Marc de Haan: marc.de.haan@nevobo.nl https://www.nevobo.nl/nieuws/boermans-en-boehle-trappen-beachtrainersworkshops-af/ Op vrijdagavond 9 mei verzorgen Stefan Boermans en Dirk Boehlé in Delft de eerste van tien beachtrainersworkshops. Verspreid over het land volgen daarna nog negen workshops om jouw beachseizoen een vliegende start te geven.Wil je nieuwe inspiratie opdoen, met je team het zand op, of je trainersvaardigheden uitbreiden? Meld je dan nu aan! 2025-04-29T12:29:00+02:00 2025-05-06T17:55:53+02:00 Rienke Draaijer Aftrap in Delft Datum & tijd: Vrijdag 9 mei 2025, 19.00 – 21.30 uur Locatie: Beachvelden DVV Delta, Kerkpolderweg 14, Delft ( meer info ) Trainers: Stefan Boermans en Dirk Boehlé Kosten: Deelname is gratis Aanmelden: Klik hier Landelijke workshopreeks Na de kick-off in Delft volgen in de twee weken daarna nog negen workshops op diverse locaties.  Wat leer je tijdens de workshop? Na deelname ben je klaar om een beachtrainingsperiode van 8 weken succesvol te begeleiden. Tijdens de workshop leer je hoe je gevarieerde, actieve en plezierige trainingen opzet, hoe je omgaat met wisselende aantallen deelnemers, verschillende niveaus en weersomstandigheden, en hoe je trainingen organisatorisch, methodisch en inhoudelijk goed vormgeeft. De organisatie is in handen van Volleybalopleidingen.nl. Trainers met een VT2-, VT3- of VT4-diploma ontvangen licentiepunten. Workshops gaan door bij minimaal 10 deelnemers en deelname is gratis. Beachvolleybal Breedtesport Boosten De workshops maken deel uit van het project Beachvolleybal Breedtesport Boosten, dat erop gericht is om de meer dan 400 beachlocaties in Nederland nog actiever te benutten. Naast workshops ondersteunen we verenigingen ook bij organisatie, accommodatie en trainerstrainingen. Lees hier meer over het project en ontdek ook de speciale beachcoördinatorenworkshop tijdens het Volleybalcongres. Vragen? Neem contact op met Dirk Boehlé via dirk.boehle@nevobo.nl. https://www.nevobo.nl/nieuws/licentiepunten-tijdens-het-nationaal-volleybalcongres-2025/ Of je nu jeugdteams coacht, in de seniorencompetitie actief bent of trainingen verzorgt op recreatief niveau: als trainer ben jij onmisbaar binnen je vereniging. Maar wie zorgt er voor jouw ontwikkeling? Op zaterdag 17 mei 2025 ben jij aan zet tijdens het Nationaal Volleybalcongres op Papendal. 2025-04-29T12:05:00+02:00 2025-04-29T13:51:14+02:00 Rienke Draaijer Met als thema “De vereniging, dat zijn wij!” staat deze editie in het teken van samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid. Ook trainers spelen hierin een sleutelrol. Daarom is er tijdens het congres volop ruimte voor jouw praktijk, jouw vragen én jouw groei. 2 workshops afgestemd op jouw rol als trainer Tijdens het congres volg je twee workshops: Ronde 1: gericht op jouw dagelijkse praktijk als trainer Ronde 2: gericht op inspiratie, vernieuwing en toekomstvisie En: je ontvangt 2 licentiepunten die meetellen voor de verlenging van je trainerslicentie. Je hoeft hiervoor alleen je Nevobo-relatiecode op te geven bij inschrijving. Welke workshops zijn geschikt voor jou als trainer? Hieronder lichten we een aantal workshops uit die perfect aansluiten bij de praktijk van volleybaltrainers: Inspiratiesessie voor trainers (Remko Kenter) Nieuwe oefeningen, nieuwe energie! In deze actieve sessie in de sportzaal ga je zelf aan de slag met originele oefenvormen, van CMV tot tweede divisie. Vol spelelementen en methodieken die je training direct versterken. Pubers trainen is een vak apart (Willem Jan van Gendt) Pubers willen uitdaging én ruimte. In deze workshop leer je hoe je hen motiveert, betrekt en helpt groeien. Met positieve aandacht, zelfontdekkend leren en gezamenlijke doelen maak jij als trainer écht het verschil. Volley Stars – De nieuwe spelvormen voor jeugd (Guus Klein Lankhorst) Volley Stars zijn de nieuwe spelvormen voor de jongste jeugd. In vijf levels wordt het spel opgebouwd met een spelgecentreerde aanpak. Dit leidt tot meer balcontacten en sneller spelplezier. In deze workshop leer je hoe je de nieuwe spelvormen implementeert binnen je club en welke aanpassingen dit vraagt van trainers en organisatoren. Talentontwikkeling (Richard Rademaker & Aylin Post) Hoe begeleid je spelers op een manier die past bij hun niveau én potentie? Deze sessie biedt inzichten in een doordachte, praktische aanpak voor trainers die meer willen halen uit hun team en zichzelf. Koop je ticket! Door deel te nemen aan het Nationaal Volleybalcongres kun je als trainer twee licentiepunten verdienen. Deze punten zijn inzetbaar voor het verlengen van je trainerslicentie. Vergeet niet je Nevobo relatiecode op te geven bij je inschrijving, zodat we de licentiepunten voor je kunnen registreren. https://www.nevobo.nl/nieuws/verzekeringen-voor-volleybalverenigingen/ Regelmatig komen er vragen binnen van verenigingen over verzekeringen. Wat is er collectief geregeld? Wat moeten clubs zelf doen? In dit artikel zetten we de belangrijkste zaken op een rij. 2025-04-29T10:49:00+02:00 2025-04-29T11:15:08+02:00 Clubzaken Rienke Draaijer Collectieve bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering Per 1 september 2025 zorgt de Nevobo voor een collectieve bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Deze verzekering dekt alle bestuurders van verenigingen die zijn aangesloten bij de Nevobo en persoonlijk als bestuurder staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Dit betekent dat verenigingen hun huidige bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering kunnen stopzetten per 1 september 2025. De kosten worden volledig gedragen door de Nevobo en komen uit collectieve middelen. Voor verenigingen zijn hier dus geen kosten aan verbonden. Mogelijke collectieve algemene aansprakelijkheidsverzekering Op dit moment onderzoekt de Nevobo de mogelijkheid om ook een collectieve algemene aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten voor al haar leden. We onderzoeken in hoeverre een collectieve algemene aansprakelijkheidsdekking in de behoefte van clubs voorziet, hoe we voorkomen dat we zaken dubbel verzekeren en hoe vaak een beroep op een dergelijke verzekering wordt gedaan. Uiterlijk 1 juni 2025 volgt hierover een besluit. Geen collectieve rechtsbijstand, wel ondersteuning De Nevobo sluit geen collectieve rechtsbijstandverzekering af. Verenigingen dienen zelf de afweging te maken of zij zo’n verzekering willen afsluiten. Wat we wel bieden is eerstelijns juridisch advies via onze partner Omnius (voorheen DAS). Zie dit artikel voor meer informatie hierover.  Heb je aanvullende vragen over verzekeringen of twijfel je of jouw vereniging voldoende verzekerd is? Neem dan contact met ons op via  info@nevobo.nl .  https://www.nevobo.nl/nieuws/juridische-hulp-via-omnius/ Sportverenigingen krijgen regelmatig te maken met juridische vragen. De Nevobo wil je daarbij graag ondersteunen. Voorheen kon je hiervoor terecht bij DAS, maar inmiddels wordt deze dienst aangeboden via de Omnius voor de Sport Adviesdesk. Verenigingen die lid zijn van de Nevobo kunnen hier gratis en onbeperkt gebruik van maken. 2025-04-28T15:36:00+02:00 2025-04-28T15:36:03+02:00 Clubzaken Rienke Draaijer Jouw route naar recht De juristen van Omnius zitten voor je klaar om samen met jou namens het bestuur en/of de vereniging te kijken wat de beste oplossing is bij een juridische kwestie. Heb je bijvoorbeeld een vraag over een besluit van de gemeente? Wil je een trainer in dienst nemen en heb je vragen over de arbeidsovereenkomst? Heb je een geschil met de beheerder van jouw sportaccommodatie? Of komt een sponsor zijn verplichtingen niet na? Zijn er leden die de ledenbijdrage niet betalen? Zowel preventief als bij een geschil kun je contact opnemen met Omnius. Wat kan Omnius voor je betekenen? Je kan in alle gevallen gratis contact opnemen met de juridische helpdesk. Deze eerstelijnsdienst bestaat uit diagnose en triage: wat is de hulpvraag en wat is er nodig? We zijn van alle markten thuis. In veel gevallen wordt de vraag direct beantwoord. Is er meer nodig, dan wordt een jurist uit de tweede lijn ingeschakeld voor de behandeling van de zaak. Vaak is dat een jurist van Omnius zelf. Als er een advocaat nodig is, dan wordt er namens jou contact gezocht met een advocaat uit het netwerk van Omnius. Deze advocaat staat jou of de vereniging bij in de juridische kwestie. Dat kan een uitgebreid advies zijn of een procedure. Kosten en voorwaarden Als een zaak op basis van een vaste prijs (zogeheten fixed fee) kan worden aangenomen, zal Omnius dat voorstellen. Verder geldt dat er recht is op 10% korting op het uurtarief als de zaak via Omnius wordt bemiddeld naar een advocaat uit het netwerk. Hoe kun je Omnius bereiken en wanneer? Webformulier: https://nevobo.omnius.nl/ Telefoon: 088 374 79 58 E-mail: adviesdesk@omnius.nl De juridische helpdesk van Omnius is 7 dagen per week beschikbaar: Op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur In het weekend van 9.00 tot 17.00 uur   https://www.nevobo.nl/nieuws/volley-stars-nieuw-logo/ De start van Volley Stars komt steeds dichterbij en daar hoort natuurlijk een frisse, herkenbare uitstraling bij. Vanaf vandaag is het officiële logo van Volley Stars te zien! Dit logo zal vanaf nu terug te zien zijn in alle communicatie en op de ballen die geschikt zijn voor deze spelvormen. 2025-04-25T10:45:00+02:00 2025-04-25T11:16:05+02:00 Volley Stars Rienke Draaijer Volley Stars logo Het officiële logo van Volley Stars is vanaf nu te bekijken en te downloaden via de Volley Stars-pagina. Clubs en organisaties kunnen het logo gebruiken in hun eigen communicatie of materiaaluitingen.  Startende clubs ontvangen gratis materiaalpakket Clubs die starten met Volley Stars ontvangen in augustus een gratis materiaalpakket van Nevobo. Dit pakket bestaat uit: 3 volleyballen (2 x 170 gram, 1 x 210 gram) met daarop het Volley Stars-logo 6 handcounters De pakketten worden in augustus verstuurd naar de deelnemende clubs. Het overzicht van startende speelkernen is te vinden op de Volley Stars-pagina. 20% korting op aanvullende materialen Clubs die extra materialen willen aanschaffen, kunnen tot 1 juni 2025 gebruikmaken van een kortingsactie via de webshop van onze partner Gidion. De actie geldt voor ballen en handcounters. Binnenkort worden daar netten en tijdelijke belijning aan toegevoegd.  Gebruik de kortingscode: VSTARS2025 Bekijk de actie via de webshop van Gidion (sportenvrijetijdshop.nl ) De ballen zijn speciaal voor Volley Stars ontworpen, met dezelfde kleuren als het logo. Vanaf een bestelling van 30 stuks worden de ballen zelfs bedrukt met het logo, een mooie manier om als club direct zichtbaar in te zetten op de nieuwe spelvormen. Wanneer ontvang je het materiaal? De verzending van de pakketten vindt plaats tussen 18 en 31 augustus 2025. Clubs hoeven hier niets voor te doen; zodra alle gegevens zijn verzameld, worden de pakketten automatisch verzonden naar het bij de Nevobo bekende adres. Blijf op de hoogte De introductie van Volley Stars is een belangrijke stap in de vernieuwing van jeugdvolleybal. Binnenkort verschijnen er ook per level korte video’s, waarin te zien is hoe de spelvormen eruitzien in de praktijk. Houd de Volley Stars-pagina in de gaten voor de laatste updates, materialen en informatie rondom de implementatie. https://www.nevobo.nl/nieuws/frank-evenblij-dagvoorzitter-op-nationaal-volleybalcongres-2025/ Het Nationaal Volleybalcongres belooft ook dit jaar weer een interessante inspiratiedag voor bestuursleden, technisch kader, trainers, coaches, vertrouwenscontactpersonen en vrijwilligers te worden. Dagvoorzitter Frank Evenblij belooft een dynamische dag. “We gaan zeker niet de hele dag op een stoel zitten en naar elkaar luisteren tot de borrel begint.” 2025-04-23T15:27:00+02:00 2025-04-28T12:06:11+02:00 Nationaal Volleybalcongres Rienke Draaijer Frank Evenblij moet eerlijk bekennen dat hij niet kan bogen op een grote carrière als volleyballer. “Ik ben 1 meter 13 en was er op de middelbare school niet zo goed in”, grapt de programmamaker, presentator en sportliefhebber. “Maar we deden het op school wel veel, want ik zat op de middelbare school in Voorburg waar ook Peter Blangé leerling is geweest. Dat was natuurlijk een grote held. We zijn later samen nog eens teruggegaan naar die school.” Olympische herinnering Evenblij zegt Blangé inmiddels wel tien keer te hebben geïnterviewd. Net als dat hij de aflevering van Andere Tijden Sport over de gouden medaille van 1996 in Atlanta ‘wel tien keer’ heeft teruggezien. “Dat was mijn eerste echt olympische herinnering. Ik was 18 toen ik er op die manier achter kwam hoe gaaf volleybal wel niet is.” Hij maakte later ook nog een serie over waar gouden medailles worden bewaard en interviewde voor televisie Bas van de Goor, Guido Görtzen en Ron Zwerver.  Peptalk Later bij Ziggo Sport kreeg hij een warme band met veel speelsters van de Volleybaldames. “Ziggo had de rechten van de interlands en die meiden waren ook min of meer verplicht om op te draven in Peptalk, het programma dat ik samen met Jack van Gelder deed. Dat was altijd leuk. Met Laura Dijkema heb ik nog steeds af en toe contact. Toen ben ik het volleybal ook echt gaan volgen.” Sociale cohesie Bij het Nationaal Volleybalcongres duikt Evenblij met de aanwezigen meer de breedtesport in. “Natuurlijk staan de prestaties in de topsport vaak op de voorgrond, maar het verenigingsleven hoort bij Nederland. De verenigingen leggen de verbinding met de mensen, zorgen voor de sociale cohesie. Dat is minstens zo belangrijk en mag niet verloren gaan.” Vermakelijke dag Het is een van de topics die Evenblij zeker op Papendal zal aanstippen. Het thema ‘De vereniging, dat zijn wij!’ biedt volop haakjes. “Hoe blijf je mensen motiveren om de functies van scheidsrechters, barmedewerker, vrijwilliger in te vullen? Hoe maak je de club sterk? Het is leuk om de ervaringen van verschillende generaties naast elkaar te leggen en van elkaar te leren.” Dat zal hij op zijn eigen manier doen: serieus maar met een humoristische ondertoon. “Dat past het beste bij mij. Het mag op z’n tijd ook luchtig en vermakelijk zijn, een beetje lol maken. Er zijn leuke workshops, we blikken met elkaar terug op de dag en ik kan alvast verklappen dat ik een quizje voorbereid. Het wordt een dynamische dag. We gaan zeker niet de hele dag op een stoel zitten en naar elkaar luisteren tot de borrel begint.”  https://www.nevobo.nl/nieuws/laura-dijkema-lonneke-sloetjes-samen-toernooidirecteur-bij-vnl/ Laura Dijkema en Lonneke Slöetjes zijn benoemd tot toernooidirecteuren van de Volleyball Nations League-week in Apeldoorn. De twee oud-internationals zullen zich in de aanloop naar en tijdens het evenement van 9 tot en met 13 juli vooral bezighouden met de uitstraling van het internationale volleybalfeest en ceremoniële taken. 2025-04-23T12:00:00+02:00 2025-04-23T11:55:30+02:00 VNL Rienke Draaijer Voor Slöetjes is zo’n rol niet nieuw. In 2022 vervulde ze die taak ook al bij de WK volleybal voor vrouwen in eigen land, toen als vervanger van de geblesseerde Bas van de Goor. Slöetjes vormde destijds ook met een andere oud-international, Manon Flier, de toernooidirectie. “Ik vind het superleuk en ben zeer vereerd dat ik weer ben gevraagd. Bij het WK in eigen land heb ik ervan mogen proeven en het van dichtbij meegemaakt. Nu mag het ik het nog eens overdoen. Ik kijk er daarnaast ook naar uit om nieuwe, jonge speelsters in actie te zien en ook wat oude bekenden te treffen.” Enthousiasme Voor Dijkema is het wel de eerste keer dat ze een dergelijke functie bekleedt. De Drentse besloot onlangs een punt achter haar interlandcarrière bij de TeamNL Volleybaldames te zetten. Voor haar lag na 443 interlands daarmee de weg open naar nieuwe uitdagingen in het volleybal. Na veertien jaar als international een ware ambassadeur van de volleybalsport te zijn geweest, trekt Dijkema die lijn nu in een andere rol door. “Dat is deels nieuw, maar ook in deze functie zal ik proberen op mijn manier de interactie met het publiek tot stand te brengen. Ik hoop daarnaast dat ik mijn enthousiasme voor de sport ook op nieuwe fans kan overbrengen.” Toplanden in Apeldoorn De Volleyball Nations League brengt in de tweede week van juli naast België en Tsjechië ook absolute toplanden als Europees kampioen Turkije, olympisch kampioen Italië en regerend wereldkampioen Servië naar Apeldoorn. Alle wedstrijden van de TeamNL Volleybaldames zijn nagenoeg uitverkocht. Naast een keur aan topduels op vijf wedstrijden worden er ook tal van side-events georganiseerd, waarvan vele met een verbindend, maatschappelijk oogmerk. “Ook naar die activiteiten kijken we uit”, aldus Slöetjes. “Ik hoop dat Laura en ik de mensen op en rondom het evenement niet alleen enthousiast kunnen maken voor onze sport en we ze kunnen meenemen in wat het inhoudt, maar ook wat de maatschappelijke waarde is van sport en een evenement in dat opzicht kan betekenen. Daarnaast gaan we er een mooi oranje feestje van maken.” https://www.nevobo.nl/nieuws/gezond-snacken-wordt-teamtraditie/ Hoe zorg je ervoor dat er na een training of wedstrijd niet automatisch naar koeken of snoep wordt gegrepen, maar naar fruit of groente? Voor volleybaltrainer Minoe Smit begon het met een schoolopdracht en groeide uit tot een vast onderdeel van haar teambeleid: de fruitdienst. 2025-04-23T10:26:00+02:00 2025-04-23T10:26:13+02:00 Gezonde sportomgeving Rienke Draaijer “Twee jaar geleden deed ik onderzoek voor mijn opleiding en stelde ik mezelf de vraag: hoe kan ik bijdragen aan een gezondere sportomgeving binnen mijn team? Zo ontstond het idee van de fruitdienst,” vertelt Minoe. “Naast het maken van rijschema’s voegden we een extra taak toe: iemand is verantwoordelijk voor het meenemen van hapklare groente of fruit na de wedstrijd.”  Iedere week is een ander teamlid van meisjes B1 van volleybalvereniging Spirit uit Rosmalen of een ouder aan de beurt. Gesneden appel, druiven, aardbeien of komkommer, zolang het snel en makkelijk gedeeld kan worden, is het goed. Wat begon als iets kleins, groeide al snel uit tot iets waar het hele team naar uitkijkt. “Na een paar weken was iemand het fruit vergeten. Het hele team vroeg meteen: ‘waar is het fruit gebleven?’ Dat zegt genoeg.”  Meer dan alleen gezond   De fruitdienst is inmiddels niet meer alleen een manier om gezonder te snacken, het is ook een belangrijk moment geworden binnen het team. “In de kleedkamer wordt fruit gegeten, gekletst en omgekleed. Het is echt een verbindend moment geworden.”  Hoewel de kantine nog volop ongezonde verleidingen biedt, ziet Minoe al duidelijk gedragsverandering bij haar team. “De jeugd gaat niet automatisch meer naar de kantine voor een zak snoep. En meiden die eerder training van mij hebben gehad, nemen nu uit zichzelf fruit mee als ze bij andere teams langs de lijn staan. Zonder dat een trainer dat zegt, dat is echt gaaf om te zien.”  Inspiratie voor andere trainers   De fruitdienst is (nog) geen officieel verenigingsbeleid, maar Minoe hoopt dat dat op termijn verandert. “Ik stimuleer trainers om dit toe te passen, zeker bij de jeugd. Beginners vinden het soms lastig om in hun teambeleid te verwerken, maar iedereen is wél enthousiast als ze het horen. Het moet gewoon wat meer gaan leven.”  Volgens Minoe is het belangrijk dat gezond eten niet het doel op zich is, maar een middel om samen te komen. “Gezond eten moet niet het hoofddoel zijn. Het moet het teamverband versterken, waarbij gezond snacken een rol speelt. Alleen dan werpt het zijn vruchten af,” zegt ze met een knipoog.  Wil jij ook aan de slag met een gezonde sportomgeving? Op donderdagavond 15 mei organiseert NOC*NSF in samenwerking met JOGG-Teamfit een online workshop waarin sportverenigingen concrete handvatten krijgen om aan de slag te gaan met een gezonde(re) sportomgeving.  https://www.nevobo.nl/nieuws/extra-budget-beschikbaar-voor-clubondersteuning-via-het-sportakkoord/ Vanaf 22 april 2025 kunnen sportverenigingen en sportondernemers opnieuw gebruikmaken van ruim 200 services via het Sportakkoord II. Deze ondersteuning is bedoeld om clubs sterker, toekomstbestendiger en aantrekkelijker te maken voor sporters, vrijwilligers en kaderleden. 2025-04-15T16:16:00+02:00 2025-04-16T12:11:20+02:00 Clubzaken Rienke Draaijer Je kunt denken aan een trainersopleiding op de club, begeleiding bij het opzetten van vrijwilligersbeleid, hulp bij communicatie of ondersteuning bij bestuursontwikkeling. Een deel van de services is volledig kosteloos. Voor andere services geldt een eigen bijdrage.  Er is een extra budget van €1,4 miljoen beschikbaar gesteld voor de periode tot 1 juli 2026. Dat betekent: nu aanvragen = straks aan de slag. Maar let op: het beschikbare budget is beperkt, dus op = op.  Zo werkt het aanvragen   Wil je een service aanvragen? Neem dan contact op met de clubondersteuner in jouw gemeente of met de accountmanager van jouw sportbond. Samen bekijken jullie wat er past bij jullie ambities en welke service je het beste kunt inzetten. De aanvraag verloopt via de NOC*NSF-portal.  Bekijk het aanbod en de voorwaarden   Op de website van NOC*NSF vind je een overzicht van alle beschikbare services en de bijbehorende spelregels:  Benieuwd welke services passen bij de ambities van jouw vereniging en het lokale Sportakkoord? Meer informatie over de verschillende mogelijkheden en de aanvraagprocedure vind je in onderstaand document. Heb je vragen? Neem contact op met de accountmanager in jouw regio.  https://www.nevobo.nl/nieuws/thema-nationaal-volleybalcongres-2025/ Op zaterdag 17 mei 2025 vindt het Nationaal Volleybalcongres, powered by Rabobank, plaats op Papendal. Een dag waarop alle betrokkenen binnen de volleybalsport samenkomen om te leren, te delen en elkaar te inspireren. 2025-04-15T10:47:00+02:00 2025-04-15T10:47:01+02:00 Nationaal Volleybalcongres Rienke Draaijer De vereniging, dat zijn wij! Een succesvolle vereniging bouw je niet alleen. Je doet het samen met vrijwilligers, kaderleden, sporters en supporters. Dit congres is een ode aan al die mensen die zich inzetten voor de club. Want: de vereniging, dat zijn wij.  En juist die verscheidenheid aan rollen maakt onze sport zo bijzonder. Daarom is er tijdens het Nationaal Volleybalcongres 2025 voor iedereen iets te halen. Een congres voor iedereen binnen de club Tijdens het congres worden twee workshoprondes aangeboden. Ronde 1 is gericht op de verschillende functies binnen een vereniging. Hierin staan praktijkervaringen, netwerken en direct toepasbare kennis centraal. Ronde 2 richt zich op inspiratie en toekomstgerichte thema’s. Deze workshops zijn interactief en bieden ruimte voor uitwisseling van ideeën, coöperatieve werkvormen en vernieuwing. Of je nu net gestart bent als vrijwilliger of al jaren actief bent in het bestuur, er is altijd een workshop die bij je past. Wanneer je een ticket koopt, kies je één workshop per ronde op basis van jouw functie en interesses. Zo is het programma afgestemd op jouw rol binnen de club. Trainers ontvangen bovendien 2 licentiepunten voor het volgen van beide workshoprondes. Voorbeeld van workshops: Praktische sessies over ledenadministratie, technische commissie, communicatie en beachvolleybal Interactieve workshops over AI in de sport, pedagogisch klimaat, pubers trainen, jongeren betrekken en de toekomst van de vereniging Speciale clinics zoals zitvolleybal en de Sportspeeltuin Populaire sessies over Volley Stars en Generatie Z Bekijk het volledige overzicht van de workshops door op de button te klikken. Tickets bestel je eenvoudig via de ticketshop. We zien je graag op 17 mei op Papendal! https://www.nevobo.nl/nieuws/hoe-zorg-je-ervoor-dat-iedereen-zich-fijn-en-welkom-voelt-op-je-volleybalvereniging/ Een sportclub is een plek waar iedereen plezier moet hebben. Maar niet iedereen voelt zich meteen op zijn gemak. Misschien is iemand nieuw, onzeker, of past diegene niet in de ‘standaard’ groep. Hier zijn 12 eenvoudige manieren om je vereniging echt open te maken voor iedereen. 2025-04-11T10:00:00+02:00 2025-04-09T20:17:11+02:00 Sociale veiligheid Rienke Draaijer 1. Nieuwe leden een warm welkom geven Voor een nieuw lid kan het spannend zijn om ergens voor het eerst te komen. Zorg voor een buddy-systeem waarbij een ervaren lid hen meeneemt en uitlegt hoe alles werkt. Een simpele begroeting kan al een groot verschil maken! Voorbeeld: Ayşe is net verhuisd en kent nog niemand. Een teamgenoot stelt haar voor aan de rest en loopt na de training even met haar mee naar de kantine. Maak net zoals Volleybalvereniging OKK '70 een  introductiefolder voor nieuwe leden . 2. Houd rekening met geloof en eetgewoonten Sommige mensen eten geen varkensvlees, drinken geen alcohol of vasten tijdens de Ramadan. Vraag in de groepsapp wie ergens rekening mee wil houden en pas bijvoorbeeld de tijd van teametentjes aan. Voorbeeld: Jamal doet mee aan de Ramadan. De trainer verplaatst de training naar iets later, zodat hij eerst kan eten. 3. Zorg voor een veilige kleedkamer Niet iedereen voelt zich prettig in een mannen- of vrouwenkleedkamer. Bied een extra ruimte aan of laat mensen zelf kiezen waar ze zich het beste voelen. Voorbeeld: Sam is non-binair en vindt de vaste kleedkamers lastig. De club stelt voor om de scheidsrechterskleedkamer te gebruiken, zodat Sam zich comfortabel kan omkleden. Meer tips nodig? Maak gebruik van de handreiking gender- en seksediverse personen . 4. Help als iemand weinig geld heeft Sporten kost geld, en dat kan een drempel zijn. Kijk of je vereniging korting kan geven of hulp kan regelen via een fonds. Voorbeeld: Lisa’s ouders kunnen de contributie niet betalen. De club verwijst hen naar het Jeugdfonds Sport & Cultuur, zodat Lisa toch kan volleyballen. Voor team- en clubactiviteiten, zoals teamuitjes, sportkleding en toernooien, heeft de club een steunfonds opgericht. Bekijk hier hoe volleybalvereniging Irene dit doet 5. Bespreek onbewuste vooroordelen Soms maken mensen zonder het door te hebben opmerkingen die kwetsend kunnen zijn. Bespreek dit in het team en leg uit waarom respectvolle communicatie belangrijk is. Voorbeeld: Tijdens de training roept iemand: “Speel niet als een mietje!” De trainer grijpt in en legt uit dat dit geen fijne opmerking is.  De trainer zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plek voelt en dat niemand wordt uitgesloten. In het magazine ' De trainer ziet het verschil ' zijn tools verzameld die daarbij kunnen helpen. 6. Maak gedragsregels helder en zichtbaar Maak duidelijk in de sporthal, kantine en/of op de website wat de vereniging verwacht qua respect en gedrag. Dan weet iedereen waar ze aan toe zijn. Voorbeeld: Op de clubwebsite staat: “We accepteren geen discriminerend gedrag of pestgedrag. Iedereen is welkom!” Hulp nodig bij het opstellen van een eigen gedragscode? Maak gebruik van de  gedragscode van NOC*NSF . 7. Werven via verschillende kanalen Niet iedereen weet zomaar de weg naar een sportclub. Werk samen met scholen, buurthuizen of sociale instanties om nieuwe leden te bereiken. Voorbeeld: De club organiseert een gratis ‘Breng-je-vriendje-mee’ – dag. Zo ontdekken kinderen volleybal die anders misschien niet lid waren geworden. 8. Stel een vertrouwenscontactpersoon aan Soms durft iemand een probleem niet meteen aan te kaarten bij de trainer. Een vast aanspreekpunt helpt mensen zich veiliger te voelen. Voorbeeld: Na een nare opmerking in het team twijfelt Dani of die er iets van moet zeggen. De vertrouwenscontactpersoon luistert en helpt Dani bij het gesprek met het team. Lees hoe Trivos sociale veiligheid en inclusie hoog op de agenda zet. 9. Laat zien dat iedereen welkom is Kleine gebaren kunnen een groot verschil maken. Hang een regenboogvlag op, doe mee aan inclusiecampagnes of zet verschillende mensen in de spotlights op social media. Voorbeeld: De club deelt op Instagram een foto van verschillende leden met de tekst: “Iedereen hoort erbij – samen maken we de club sterker!” Tijdens Coming Out Day passen ze hun logo aan naar een versie met regenboogkleuren. Lees hoe Avior een bericht op de website heeft gezet op Coming Out Day . 10. Communiceer over wedstrijdkleding Tijdens wedstrijden zijn wedstrijdshirts verplicht. Maar verder mag je dragen waar je je het prettigst in voelt.  Voorbeeld: Amy vindt haar team supergezellig, toch voelt ze zich niet fijn bij de korte broekjes die door de rest van het team gedragen worden.  Haar trainer Ellen vertelt haar dat ze ook best een broek tot de knie mag dragen. Daarna gaat Amy met nog meer plezier met haar team op pad. Maak dit ook duidelijk via je verenigingskanalen zodat alle sporters zich fijn voelen tijdens de wedstrijden. 11. Zorg voor een verantwoorde aanpak bij alcoholgebruik Alcohol schenken aan jongeren onder 18 mag niet. Ook het voorkomen van rijden onder invloed verdient extra aandacht. Maar dat naleven is soms nog best ingewikkeld als je bardienst hebt. Voorbeeld: Patrick heeft bardienst en hij heeft een groepje jongens aan de bar die bier bestellen. Hij weet eigenlijk niet of de jongens wel oud genoeg zijn, maar vind het ook lastig om hiernaar te vragen. Mateo helpt hem door de jongens met een knipoog om hun ID te vragen. Het is verstandig om iedereen die wel eens achter de bar staat en iedere persoon die daar verantwoordelijkheid in heeft (zoals bestuur en barcommissie)  de e-learning Verantwoord alcohol schenken in de sport te laten volgen. 12. Blijf leren en verbeteren Inclusief zijn is nooit ‘klaar’. Organiseer eens een training over diversiteit of vraag leden wat beter kan. Voorbeeld: De trainers volgen een korte workshop over omgaan met diversiteit. Ze leren hoe ze iedereen zich welkom kunnen laten voelen. Benieuwd naar de mogelijke workshops die je via Nevobo, gratis, op je club kunt volgen?  Klik hier. https://www.nevobo.nl/nieuws/laat-volleybal-wereldwijd-groeien-lets-keep-the-ball-flying/ Volleybal is een sport die verbindt, inspireert en levens verandert. Maar niet overal ter wereld hebben kinderen en jonge sporters toegang tot de juiste materialen. Let’s Keep The Ball Flying (LKTBF) zet zich in om volleybal toegankelijk te maken voor iedereen, met de hulp van de Nevobo en Nederlandse volleybalverenigingen. 2025-04-09T12:00:00+02:00 2025-04-09T11:41:22+02:00 LKTBF Rienke Draaijer Nevobo als maatschappelijke partner Sinds de oprichting van LKTBF ondersteunt de Nevobo als maatschappelijke partner in de missie volleybal wereldwijd te laten groeien. Dankzij de samenwerking kunnen we samen: Bewustwording creëren binnen de Nederlandse volleybalgemeenschap over de kracht van sport als sociale motor. Inzamelingen organiseren voor materialen die een tweede leven krijgen bij clubs en teams wereldwijd. Nederlandse clubs inspireren om deel te nemen aan deze beweging en samen bij te dragen aan onze gezamenlijke sociale doelstellingen. Nederlandse clubs in actie Naast Nevobo zijn het ook de Nederlandse volleybalverenigingen die dit project tot een succes maken. Al meerdere clubs hebben de kracht van sport gedeeld door hun materialen een tweede leven te geven: VV Utrecht, Sudosa-Desto en VC Sneek hebben ballen en netten gedoneerd die nu wereldwijd worden gebruikt Teams in Afrika spelen in de clubkleding van Wivoc en zelfs het Nederlands team! Clubs organiseren hun eigen inzamelingsacties, waarmee ze niet alleen bijdragen aan LKTBF, maar ook hun leden en achterban inspireren Jouw club kan ook meedoen! Wil je met jouw club een bijdrage leveren aan deze mooie missie? LKTBF ondersteunt verenigingen bij het: Organiseren van een inzamelingsactie binnen de club Opzetten van een inspirerend club-evenement rondom de donatie Verkennen van een uitgebreidere samenwerking binnen ons netwerk Neem contact op met het team van LKTBF: Voor acties & evenementen: mandy.schepers@lktbf.org Voor materiaalinzamelingen: cindy@lktbf.org https://www.nevobo.nl/nieuws/sportlink-club-is-vernieuwd/ Goed nieuws voor iedereen die zich inzet voor de organisatie van onze volleybalverenigingen: Sportlink Club is vernieuwd! Vanaf 7 april maken alle verenigingen gebruik van de compleet nieuwe versie. Een van de voordelen? Je regelt clubzaken, zoals de ledenadministratie, nu ook eenvoudig via een tablet. De frisse, gebruiksvriendelijke vormgeving maakt het werken met Sportlink Club nog prettiger. 2025-04-09T09:00:00+02:00 2025-04-10T13:25:12+02:00 Clubzaken Rienke Draaijer Samen goed van start Om iedereen goed op weg te helpen, slaan Sportlink en de Nevobo de handen ineen. Op de speciale landingspagina vind je handige instructievideo’s en meer informatie. Daarnaast organiseert Sportlink interactieve webinars, waarin het nieuwe systeem stap voor stap wordt uitgelegd. Tijdens deze sessies, op onder andere 14 en 17 april, is er ook ruimte om vragen te stellen. Ook binnen de nieuwe omgeving van Sportlink Club zijn uitgebreide helppagina’s beschikbaar. Zo kun je altijd terugvallen op duidelijke uitleg als je even vastloopt. Alle clubfunctionarissen ontvangen daarnaast per e-mail een persoonlijke uitnodiging en aanvullende informatie van Sportlink. We zien met het nieuwe Club een enorme vooruitgang en zijn er trots op dat de Nevobo en Sportlink samen het nieuwe Sportlink Club kunnen uitrollen voor alle volleybalverenigingen. Heel veel succes én plezier gewenst met het gebruik van het nieuwe Sportlink Club!